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市委黨校舉行新入職人員見面會
來源:中共哈爾濱市委黨校
作者:組織人事處
時間:2024-09-03
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2024-09
09:28

  為幫助新入職人員更好地了解黨校、融入工作,中共哈爾濱市委黨校于8月30日舉行了市委黨校新入職人員見面會。校領(lǐng)導班子成員,研究室、組織人事處、行政財務處、教務處、科研處及各教研部負責同志參加會議。

  會議伊始,新入職人員進行了自我介紹,展現(xiàn)出蓬勃的朝氣與活力。隨后,副校長張迎同志宣布了新入職教師崗位分配結(jié)果。

  會上,常務副校長孫蕊同志代表校委班子講話,詳細介紹了黨校的基本概況、機構(gòu)設置、主責主業(yè)、人才隊伍建設等方面的情況,并對新招錄教師提出了四點希望:

  一是提升政治站位。新教師要樹牢“業(yè)為黨興、言為黨立、功為黨建”的理念,堅持黨性原則,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。時刻牢記黨校教師身份,帶著光榮感和使命感去傳道授業(yè)。

  二是把學習作為終身目標。黨校是黨的學府,崇尚學習、重視學習是黨校的特質(zhì)。新教師要向經(jīng)典學習,研讀馬克思主義經(jīng)典著作;向創(chuàng)新理論學習,深入學習黨的創(chuàng)新理論,把習近平新時代中國特色社會主義思想作為提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力的有效途徑;向前輩學習,向老教師真心求教;向?qū)W員學習,了解學員需求,促進教學相長;向?qū)嵺`學習,在積極投入哈爾濱建設發(fā)展中獲取體驗感悟。

  三是持續(xù)錘煉過硬本領(lǐng)。學校為新教師謀劃了人才培養(yǎng)辦法、個人成長路徑和能力提升方案。新教師要腳踏實地、求真務實、錘煉自我、提升自我,早日成為擁有過硬業(yè)務素質(zhì)、豐富知識儲備、良好思維習慣和較高講課藝術(shù)的黨校名師。

  四是加強作風建設。弘揚實事求是的作風,為黨獻策講真話、報實情、謀實策;強化嚴謹治學的學風,以好的教風學風傳道授業(yè)解惑;增強高度的敬業(yè)精神,甘于清貧、奉獻、甘為人梯,保持淡泊明志、寧靜致遠,老老實實做學問,認認真真當教師。

  會后,新入職干部教師和分配部門進行了對接。下一步,各職能部門將按照《市委黨校(市行政學院)青年教師培養(yǎng)辦法》落實好崗前培訓和青年教師培養(yǎng)相關(guān)工作內(nèi)容,對新入職干部教師加強培養(yǎng)。

編輯: 杜艷敏